Prima zi neplătită de concediu medical: Implicații practice pentru angajatorii din România

Începând cu data de 1 februarie 2026, Ordonanța de Urgență nr. 91/2025 introduce o modificare substanțială în regimul indemnizației pentru concediul medical în România, reglementând faptul că indemnizația pentru prima zi de concediu medical nu va mai fi plătită. În reglementarea anterioară, angajatorii suportau integral indemnizația aferentă primelor cinci zile de concediu medical. De acum […]

Citeste articolul integral pe / Read the full article Fiscalitate – JURIDICE.ro